Valmet Automotive on rekrytoinut kuluvan vuoden aikana lähes 150 toimihenkilöä Uudenkaupungin autotehtaalleen. Suunnitelmissa tälle vuodelle on vielä noin 50 toimihenkilön rekrytointi. Toimihenkilöhaussa Valmet Automotiven pääyhteistyökumppani on Duunitori, ja kaikki avoimet työpaikat julkaistaan Duunitorilla.
Katso Valmet Automotiven avoimet työpaikat Duunitorilla »
Valmet Automotiven Uudenkaupungin tehtaalla työskentelee tällä hetkellä noin 500 toimihenkilöä. Tarvetta on edelleen noin 50 uudelle toimihenkilölle, joiden toimenkuvat vaihtelevat työnjohdon tehtävistä tuotekehitykseen ja erilaisiin asiantuntijatehtäviin.
“Toimihenkilömäärämme on kasvanut GLC-rekrytointien ohessa jo noin 150:lla, kaikkiaan lisärekrytointitarve tälle vuodelle on noin 200. Toimihenkilöt on rekrytoitu yksittäin tai muutaman henkilön ryhmissä, joten toimihenkilöihin keskittyviä kampanjoita emme ole järjestäneet“, kertoo Valmet Automotiven resursointipäällikkö Juha Laitala yhtiön tiedotteessa.
Tarvetta toimihenkilöpuolelle lisäävät autonrakentajien määrän nopea kasvu sekä suunnittelupalvelujen laajeneminen. Toimihenkilöiden rekrytoinneissa Valmet Automotive tekee yhteistyötä Duunitorin kanssa. Autotehtaansankarit.fi-sivusto keskittyy edelleen jatkuvaan autonrakentajahakuun. “Valittujen kanavien kautta voimme kohdennetusti esitellä Valmet Automotiven toimintatapoja ja avoimia työpaikkoja. Olemme tavoittaneet tehokkaasti sekä potentiaalisia autonrakentajia että toimihenkilöitä”, kertoo Laitala.
Katso Valmet Automotiven avoimet työpaikat »Lue lisää Valmet Automotiven toimihenkilöiden työstä Duunitorin artikkeleista:
Moni yllättyy: Valmet Automotive on paljon muutakin kuin autotehdas
3 syytä, jotka houkuttelivat insinöörin palaamaan Valmet Automotivelle