Lehdistötiedote 13-03-2017
Suomalainen työnhakukone ja rekrytointimedia Duunitori selvitti nuorten kokemuksia kesätyönhausta kyselyn avulla. Tuloksissa tuli esiin, että kesätyönhaku koetaan enimmäkseen vaikeana ja ahdistavana: ”Kesätyönhaku on jokavuotinen stressin aihe ja pakollinen paha”, kertoo yksi vastaajista.
Moni kertoi parhaan kesätyökokemuksensa olleen itse asiassa se, että hakija ylipäätään sai kesätöitä. Suuri osa vastaajista koki kesätyönhaun olevan turhaa ilman omia verkostoja tai suhteita.
Rekrytointiprosessissa risoo se, ettei hakemukseen saa vastausta
Työpaikkailmoituksen selkeys ja rekrytointiprosessin sujuminen vaikuttivat eniten mielikuvaan työnantajasta. Vastauksissa arvostettiin eniten sitä, että työnantaja on kommunikoinut sujuvasti hakijan kanssa ja pitänyt ajan tasalla rekrytointiprosessista. Hyvä kommunikointi rekrytoinnissa vaikuttaa kuitenkin olevan poikkeus, sillä yli puolelle hakijoista ei viestitä prosessin etenemisestä tai niin tehdään vain harvoin. Vastauksissa työnantajilta toivottiin avoimuutta ja nopeutta rekrytointiprosessiin, sekä harmiteltiin hauista jäävää epätietoisuutta.
”Kesätyönhaku on monelle nuorelle ensimmäinen kosketus työelämään. Huono hakijakokemus jää hakijoiden mieleen ja siitä kerrotaan myös usein kavereille eteenpäin. Kyselyn tulos osoittaa, että monet työnantajat eivät täysin hallitse omaa rekrytointiaan. Jos yritykset kohtelisivat asiakkaitaan kuten työnhakijoita, niin yritys tuskin olisi olemassa”, toteaa Duunitorin toimitusjohtaja Thomas Grönholm.
Kesätyöt ovat vastanneet pääsääntöisesti odotuksia
Odotukset kesätyötä kohtaan olivat täyttyneet melko hyvin tai erittäin hyvin 80 %:lla vastaajista. Ne vastaajat, joiden odotukset eivät olleet täyttyneet, mainitsivat syiksi muun muassa huonon perehdytyksen, huonon kohtelun ja sen, että luvattu työnkuva ei pitänyt. Puutteita nähtiin sekä työpaikan yleisessä ilmapiirissä että esimiehen toiminnassa: ”Työnantajan olisi pitänyt kohdella minua kuin ketä tahansa muutakin (kesä)työntekijää, eikä kuin kesätyttöä.”
Kysely toteutettiin tammi-helmikuussa 2017 sähköisellä kyselylomakkeella, joka keräsi yhteensä melkein 900 vastausta. Vastaajista noin 80 % oli 15-24-vuotiaita opiskelijoita. Kyselyssä vastaajilta kysyttiin perustietojen lisäksi muun muassa mielipiteitä kesätyön valintaan vaikuttavista tekijöistä ja kesätyönhakuprosessista. Vastaajille annettiin myös tilaisuus kertoa vapaasti sekä hyvistä että huonoista kesätyökokemuksistaan.
Jos olette kiinnostuneet saamaan lisätietoa kyselystä ja sen tuloksista, autamme mielellämme:
Thomas Grönholm
Toimitusjohtaja
+358 40 544 4523
thomas@duunitori.fi
Aki Ahlroth
Päätoimittaja
+358 45 217 1755
aki@duunitori.fi
Duunitori on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia, joka kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. www.duunitori.fi