Miten rakennetaan palvelu Duunitorin takana? Haastattelimme Software Developeriamme Heta Pärssistä sekä Duunitorin toista perustajaa Martti Kuusanmäkeä siitä, millaista on työskennellä Suomen aktiivisimman rekrytointimedian tuotetiimissä.
Duunitorin takahuoneessa myyjät tekevät kauppaa tohinoissaan, sisältötiimiläiset kynäilevät artikkeleita, mainonta metsästää klikkejä ja asiakaspalvelussa pidetään tyytyväisten asiakkaiden langat käsissä. Mutta mitään ei tapahtuisi, ellei esiripun takana koodia taittaisi tekkitiimin taiturit.
Heta aloitti Duunitorilla ensin harjoittelijana keväällä 2015 ja on tämän jälkeen tehnyt töitä myös osa-aikaisesti ulkomailta käsin. Nyt Meksikosta palanneena Heta puuhailee taas täysipäiväisesti monipuolisten ohjelmistokehityksen tehtävien parissa etenkin front-end puolella. Martti vastaa tiskivuorojensa välissä erityisesti Duunitorin palveluista ja rakentaa niitä yhdessä tuotetiimin kanssa. Tällä hetkellä tiimiä ollaan kasvattamassa tuotepäälliköllä ja uudella Software Developerilla. Duunitori elääkin mielenkiintoista käännekohtaa, kun syksyllä parikymmenpäinen henkilöstö kasvaa entisestään ja muuttaa uuteen toimistoon. ”Tällä porukalla on valtava potentiaali ja parhaat hetket ovat vielä edessä. Koska organisaatio on todella nuori, ihmiset pääsevät muotoilemaan itse sen kulttuurin ja tekemisen mallit”, sanoo Martti.
Duunitori elää ja kehittyy siis vahvasti start up -kulttuurin hengessä, mutta toisaalta tarjoaa tekijöilleen valmiin talon mahdollisuudet ja resurssit. ”Tarkoituksemme on tehdä Suomen ja maailman parasta palvelua ja softaa rekrytointiin. Olemme rekrytoinnin ja median digitalisoitumisen ytimessä. Ja juuri tätä muutosta meidän tuotetiimi on viemässä eteenpäin.”
Vapaus vaikuttaa oman tuotteen kehitykseen
”Tuotekehityksessä on tietty vapaus, kun sitä tehdään itselle eikä suoraan asiakkaille”, Martti kertoo. Heta on yhtä mieltä siitä, että mahdollisuus oman tuotteen kehittämiseen on yksi suurimmista motivaation lähteistä. Kehitystyötä tehdään yhdessä innostuen. Martti lisää, että tuotetiimin tekeminen on hyvin ytimessä koko yrityksen mission kanssa: ”Teet koko ajan jotain sellaista, mikä vaikuttaa paitsi oman organisaation ihmisiin, myös ennen kaikkea koko työmarkkinaan ja siihen miten rekrytointiala kehittyy. Teet työtä, jolla on merkitystä.” Duunitoria käyttää päivittäin kymmeniä tuhansia ihmisiä, joten resursseja ideoiden toteuttamiseen löytyy. Duunitori on ennen kaikkea softapalvelu. Duunitori.fi -sivuston ylläpidon ja kehityksen lisäksi Duunitorilla mm. haetaan työpaikkoja sadoista eri verkkolähteistä, tuotetaan sisältöjä, tarjotaan ilmoitusnäkyvyyttä ja työnantajamielikuvakampanjoita yrityksille, ylläpidetään yli 500 eri some-yhteisöä ja lähetetään suodatettuja työpaikkalistauksia eri yhteistyökumppaneiden sivuille.
Ideoiden pallottelu ja uuden tekeminen kuuluvat niin Hetan kuin Martinkin suusta työn eduista puhuttaessa. Kaikki ovat kehitystyössä aktiivisesti mukana ja vastuunottoa myös odotetaan työntekijöiltä. Martti kehuukin tuotetiimiläisten omistautuneisuutta tiimin vahvuudeksi: ”Kaikki ovat asiantuntijoita, joihin pystyy luottamaan ja joita kiinnostaa oikeasti ratkaista ongelmia. Potentiaalia ja osaamista löytyy valtavasti.” Parhaimmat onnistumisen elämykset löytyvät siitä, kun työn tulos konkretisoituu ja päästään tekemään uusia asioita, jotka parantavat palvelun sujuvuutta ja asiakkaiden elämää.
Saavutusten taika tiivistyy porukassa
Duunitorin työyhteisö on hyvin nuori ja toimistolla vallitsee rento ja vapaa ilmapiiri. Sellainen ilmapiiri, johon on kiva tulla töihin. ”Ihmiset tekevät aina sen, että on kivaa ja täälläkin ihmiset muodostavat ison osan työn mielekkyydestä”, Heta sanoo. Tiiviissä ja hyvin itseohjautuvassa työporukassa tekeminen lähtee aina luottamuksesta. ”Täällä on tärkeää, että uskaltaa kysyä apua ja neuvoa muilta”, Heta jatkaa. Kommunikointitaidot ja halukkuus tiimityöskentelyyn ovat myös Martin mielestä oleellisia ominaisuuksia Duunitorin porukkaan liittyville. Myös avoimuus uusien teknologioiden oppimiseen sekä palo omaan tekemiseen ja palvelun kehittämiseen ovat tuotetiimiläisten ydinominaisuuksia. Martti kiteyttää: ”Paljon on kiinni omasta tahdosta ja halusta. Mahdollisuudet ovat suuret.”
HAE DUUNITORILLE!
Haluaisitko sinä olla mukana kehittämässä Suomen aktiivisinta rekrytointimediaa? Etsimme nyt Software Developeria ja Product Manageria tuotetiimiimme. Katso tarkemmat tiedot alta ja hae!
Hae Software Developeriksi Duunitorille »Hae Product Manageriksi Duunitorille »
Katso myös muut avoimet paikat:
Lue myös:
Duunitorilla saa oppia ja ylittää itsensä – Kurkista meidän arkeemme
Kuukausi Duunitorilla tekee Obi-Wan Kenobista jedikokelaan
Seuraa Duunitorilaisia myös Instagramissa, YouTubessa ja Facebookissa!