Tiedätkö sinä, millaista on uuden ajan varasto- eli logistiikkatyö ja millaisia työtehtäviä varastot tulevaisuudessa tarjoavat? Vierailimme Inexin uudessa logistiikkakeskuksessa Sipoossa, jossa perinteiset logistiikkatyöntekijän tehtävät ovat muuttuneet hyvin erilaisiksi, kuin mitä ne olivat aiemmin.
Tämä artikkeli on toteutettu Duunitorin haastattelujen pohjalta yhteistyössä Inex Partnersin kanssa.
Hae automaation laitekäyttäjäksi » Hae keräilytehtäviin »
Inexin Sipoon logistiikkakeskus on yksi maailman suurimmista täysautomaatiolaitoksista ja sen läpi kulkee lähes puolet kaikesta Suomessa ostettavasta ruuasta. Pitkälti automatisoidusta keskuksesta löytyy lukuisia mielenkiintoisia työtehtäviä logistiikkatyöntekijöille. Istahdimme alas talossa pitkään viihtyneiden Hannan ja Helenan kanssa ja selvitimme, millaista nykyaikainen logistiikkatyö oikeasti on.
Automaatio hoitaa raskaat hommat – työ sopii tekniikasta kiinnostuneelle
Hanna Möttönen on pitkän linjan inexiläinen, hän aloitti työt talossa jo 10 vuotta sitten. Automaation laitekäyttäjänä Sipoossa Hanna on työskennellyt nyt reilun vuoden verran. ”Kone on kiva työkaveri”, hän nauraa. ”Se nostaa raskaat paketit, kasaa ne ja vielä kelmuttaakin ne valmiiksi.” Tätä on vaikea käsittää, ennen kuin alan uusinta teknologiaa hyödyntävän keskuksen näkee toiminnassa omin silmin. Hannan työalue on tosiaan täysin automatisoitu, laitteet tekevät kaiken aina saapuvien lavojen purkamisesta valmiiden erien lähettämöön viemiseen asti. Elovena-puuropaketit, Fazerin suklaapatukat, Juhla Mokka -kahvit ja tuhannet muut tutut tuotteet liikkuvat pitkin linjastoja, joilta ne lopulta lajitellaan rullakoihin ja lavoille valmiiksi jatkamaan matkaansa eteenpäin kauppoihin.
Automaation laitekäyttäjän työtä on varmistaa, että kaikki toimii niin kuin pitää. Jokaisella on työvuoron aikana oma alueensa, jota monitoroidaan tietokoneen näytöltä joko yksin tai muutaman kollegan kanssa. Mikäli kuljettimella tai muualla automaatiossa ilmenee häiriö, tilanne selvitetään ja korjataan mahdollisimman nopeasti. Työ on hyvin itsenäistä ja työkavereiden kanssa kommunikoidaan vuoron aikana pitkälti radiopuhelimien välityksellä. ”Tässä työssä on tärkeää olla skarppina, perusviat on osattava korjata ja tarvittaessa on kyettävä priorisoimaan sitä, minkä korjaa ensimmäisenä”, Hanna kertoo. Teknistä osaamista on hänen mukaansa oltava jonkin verran, mutta tätä osaamista on mahdollista kerryttää työssä – töihin pääsy onnistuu siis ilman teknistä taustaakin. ”Täällä kyllä oppii jos on motivoitunut. Kiinnostusta tekniikkaan tulisi siis löytyä”, Hanna toteaa.
Tämä työ ei sovi korkean paikan kammoisille!
Työ automaatiokäyttäjänä on hyvin vaihtelevaa. ”Eri alueilla on erilaista tekniikkaa ja eri työtehtäviä. Tietyillä alueilla valvotaan kuljettimia, korkeavarastossa kiivetään tarvittaessa hissiin ja niin edelleen”, Hanna kertoo. Vuoron aikana voi joutua kiipeämään jopa 25 metrin korkeuteen, korkean paikan kammosta ei siis saa kärsiä. Toisaalta: ”Pelkäsin itse alussa kiipeämistä tosi paljon, mutta siihen tottui muutamassa viikossa ja nyt se on yksi suosikkityötehtävistäni”, Hanna hymyilee.
Keräilyssä tehdään se, mihin automaatio ei kykene
Kaikkea ei automaatiolla voida kerätä, ja tämän vuoksi Inexille tarvitaan työntekijöitä myös niin sanottuihin logistiikka-alalla perinteisesti käytössä olleisiin työtehtäviin, kuten tavaran vastaanottoon, ääni- ja valokeräilyyn sekä lähettämöön. Keräilypuolella noudatetaan työnkiertoa, mikä tuo työtehtäviin paljon vaihtelua. Moni taloon tuleva yllättyykin positiivisesti työn monipuolisuudesta – tämä ei siis ole mitään yksitoikkoista varastoduunia.
Tavaran vastaanotosta haastateltavakseni saapuu Helena Ojala, joka on myös viihtynyt Inexillä töissä jo pitkään. ”Olen ollut talossa jo 21 vuotta, ja tänne Sipooseen siirryin maaliskuun alussa.” Helena työskentelee vastaanotossa, eli hänen työnkuvaansa kuuluu saapuvan tavaran vastaanotto ja eteenpäin syöttäminen. ”Tyypillisiä työtehtäviäni ovat vuorosta riippuen muun muassa rekan purku sekä tulovastaavana toimiminen. Työtä tehdään hyvin omatoimisesti ja maalaisjärkeä on osattava käyttää.” Hän viihtyy työssään etenkin sen sosiaalisuuden vuoksi – vastaanotossa ollaan tyypillisen työpäivän aikana hyvin paljon tekemisissä erilaisten ihmisten kanssa.
Kummatkin haastateltavat mainitsevat työnsä parhaina puolina työkaverit. Hanna kuvailee porukan henkeä motivoituneeksi – ja huumoripitoiseksi. ”Tämä on uusi paikka, jonka kehittämisessä kuunnellaan tosi paljon työntekijöitä”, hän kertoo. Moni kehittämisidea automaatiopuolella onkin työntekijälähtöinen. Turha hierarkia loistaa tällä työpaikalla poissaolollaan. ”Voimme kaikki istua samassa lounaspöydässä ja muutenkin tosi rennosti voi kysyä esimiehiltä asioita. Jos tulee kiire niin esimiehet purkavat tarvittaessa vaikka rekkaa. Kaikilla on kuitenkin se yhteinen tavoite”, Helena kertoo.
Hyvä palkkataso motivoi – etenkin kun palkkaansa voi vaikuttaa itse
Logistiikkakeskuksen tarjoama palkka on hyvin kilpailukykyinen – etenkin kun ottaa huomioon, että peruspalkan päälle maksetaan lisät ja bonukset. Kumpikin haastateltavista mainitsee palkan tärkeänä asiana. ”Rahaa ei sovi unohtaa. Sen takia töihin tullaan”, Helena toteaa ja Hanna on samoilla linjoilla. Työ logistiikkakeskuksessa on kolmivuorotyötä ja vuorotyön raskautta kompensoivat lisät. Ilta-, yö- ja viikonloppuvuorot näkyvät siis tilipussissa. Inex Partners on osa S-ryhmää ja työntekijät saavat palkan ja lisien päälle myös S-ryhmän monipuoliset henkilökuntaedut ja kattavan työterveyshuollon. Ison talon etuna on myös luotettavuus: palkat maksetaan aina ajallaan ja oikein.
Helena kehuu työssään sitä, että se ei kuormita henkisesti. ”Tätä työtä ei tarvitse viedä kotiin. Työjutut jäävät töihin, ei tarvitse availla sähköposteja tai vastailla puhelimeen vapaa-ajalla. Tämä on tiimityötä, jokaisen panos on tärkeä, mutta jos jotain hommaa ei ehdi vuoron aikana tehdä, niin siitä ei tarvitse murehtia, sillä seuraava vuoro hoitaa sen sitten loppuun. Tämä on iso plussa mielestäni – vapaa-aika tuntuu oikeasti vapaa-ajalta.”
Perehdytys takaa työssä menestymisen
Logistiikkatyöntekijän työ sopii aktiiviselle ihmiselle, sillä vaikka työ on muuttunut aiempaa kevyemmäksi tarvitaan siinä yhä hyvää fyysistä kuntoa. Päivät etenevät nopeasti, kun tekemistä riittää. ”Paljon seistään ja kävellään ja tulee niitä nostojakin”, sanoo Helena. Aktiivinen elämäntapa auttaa myös vuorotyössä jaksamisessa. Inexillä työnantaja tukee liikkumista esimerkiksi liikuntaseteleillä.
Osaamisen puutetta ei kannata pelätä – työhön koulutetaan hyvin.
Hyvä perehdytys mahdollistaa sen, että taloon voi hakea töihin myös vaikkei aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä omaisikaan. Helena kertoo perehdyttäneensä kerran töihin jopa lentokapteenin. Logistiikkatyöntekijöinä työskentelee lisäksi useita entisiä toimistotyöntekijöitä ja kaupan tai teollisuuden alalla aiemmin töitä tehneitä. ”Iästä ja sukupuolesta tämä työn tekeminen ei ole kiinni. Suosittelen tätä mielelläni kenelle vain”, Helena painottaa.