Rakennusalalla pyyhkii hyvin. Muun muassa Oulun seudulla rakennetaan paljon ja alan ammattilaisille riittää töitä. Värväämö etsiikin remmiinsä Ouluun tänä keväänä ainakin 40 uutta rakennusalan ammattilaista!
Tämä artikkeli on toteutettu Duunitorin haastattelujen pohjalta yhteistyössä Värväämön kanssa.
Hae töihin Värväämölle Ouluun »
Haastattelusta työmaalle jopa jo seuraavana päivänä – ”emme etsi porukkaa mihinkään reserviin”
Värväämön Oulun toimisto avattiin syksyllä 2015, muutama kuukausi Helsingin toimiston avaamisen jälkeen. Oulun päässä vastuuhenkilönä työskentelee Jouni Palosaari, joka vastaa toimiston vetämisen lisäksi rekrytoinneista. ”Minun lisäkseni toimistollamme työskentelee päivittäin kaksi myyjää ja työmailla kauttamme on päivittäin lähes 60 rakennusalan ammattilaista”, hän kertoo. Töitä olisi tarjolla useammallekin, ja Värväämö etsiikin nyt Ouluun 40 uutta työntekijää.
Teemme parhaamme sen eteen, että meidän kautta tyypit on koko ajan hommissa.
Palosaari korostaa, että Värväämöllä ei missään nimessä etsitä työntekijöitä reserviin. ”Olemme luvanneet, että teemme parhaamme sen eteen, että meidän kautta tyypit ovat koko ajan hommissa. Ei mitään ’katellaan parin viikon päästä’ -meininkiä. Nopeus on työntekijälle tärkeä juttu.” Rekrytoidessaan Palosaari kertoo kiinnittävänsä huomiota ennen kaikkea asenteeseen. ”Tärkein ominaisuus on halu tehdä töitä, se on ensimmäinen asia mitä katson. Jos motivaatiota löytyy, niin katsomme seuraavaksi mitä työntekijä osaa tehdä ja mitkä hommat hänelle sopisivat, eli kuuntelemme hänen tarinansa. Emme tenttaa, vaan ennemminkin jutustelemme.” Keskustelun jälkeen Palosaari soittaa vielä suositukset läpi, jotta hän saa varmasti oikean kuvan työnhakijasta.
Värväämölle töihin päässeet pääsevät tyypillisesti hyvin nopeasti haastattelun jälkeen työmaalle hommiin – usein jo seuraavana päivänä. ”Suositukset soitamme tosiaan aina läpi, mutta parhaimmillaan homma on mennyt niin, että toinen henkilö soittaa jo siinä välissä suositukset läpi, kun juomme haastattelun jälkeen kahvia ja jos suositukset ovat hyvät, voimme kätellä saman tien ja toivottaa tyypin tervetulleeksi meille. Työmaakin on yleensä tässä vaiheessa jo katsottu.”
Töitä riittää käytännössä koko ajan kaikille
Palosaari kertoo, että pääsääntöisesti kaikilla Oulun seudun värväämöläisillä on joka aamu työmaa, jonne mennä. Samaa sanoo Värväämön listoilla kesästä 2016 asti viihtynyt rakennusmies Jere Nenonen: ”Heti on ollut töitä kun edellinen keikka loppuu. Yhtä päivää pidempään ei ole tänä aikana kotona tarvinnut olla.” Keskimääräinen keikan pituus on reilut 20 työpäivää, mutta Palosaari huomauttaa, että tämä vaihtelee hyvin paljon. Ammattimiehet tekevät tyypillisesti hyvin pitkiä keikkoja ja aputason työntekijät sitten vastaavasti lyhyempiä. Tyypillisesti keikat kestävät arvioitua pidempään ja kun keikka päättyy, seuraava paikka on useimmiten jo tiedossa.
Heti on ollut töitä kun edellinen keikka loppuu.
Värväämö työllistää kaikenlaisia rakennusalan ammattilaisia kuten maalareita, kirvesmiehiä, lvi-asentajia, maanrakentajia, rakennusmiehiä sekä maanrakennuskoneen kuljettajia. Palosaaren mukaan eniten pulaa on tällä hetkellä maanrakentajista, saneerauskirvesmiehistä sekä raudoittajista. ”Parhaimmillaan tai pahimmillaan täällä on ollut sellainen viikko, että ollaan jouduttu sanomaan toistakymmentä kertaa asiakkaalle, että meillä ei ole työntekijää tällä hetkellä. Paljon on sellaisia paikkoja auki, joihin ei ole vielä tekijöitä löytynyt”, kertoo Palosaari.
”Kiitos kuuluu työntekijöille” – parhaat tyypit pyydetään asiakkaan listoille
Kysyn Palosaarelta, mikä on hänen mielestään Värväämön Oulun toimistosta erityisesti mainitsemisen arvoista. Jo aiemmin keskustelemamme värväämöläisten hyvän työllisyysasteen lisäksi hän nostaa esille sen faktan, että Oulussa hyvin moni asiakas haluaa palkata värväämöläisiä vakituisiin työsuhteisiin omille listoilleen. Mistä tämä Palosaaren mielestä johtuu? ”Olemme onnistuneet löytämään ihan älyttömän mukavia ja hyviä työntekijöitä, jotka asiakkaamme ovat halunneet ottaa kirjoilleen. Vuokraus on hyvä tapa tutustua työntekijään ja jos tekijä on sellainen josta oli puhe ja ehkä jopa ylittää odotukset, on hänet helppo työllistää.” Tänä vuonna Oulun seudulla asiakkaiden listoille on vakinaistunut jo 11 värväämöläistä.
Yksi värväämöläisen vakinaistanut asiakas on Kaukomaalaus Oy, jonka Pohjois-Pohjanmaan alueen työnjohtaja Janne Turunen suosittelee Värväämöä mielellään. ”Olemme saaneet Värväämöltä juuri sellaisia työntekijöitä kuin olemme pyytäneet. Yksi ahkera kaveri oli ollut meillä monta kuukautta Värväämön kautta ja kun meille aukesi pidempiaikainen tarve, niin pyysimme häntä meille vakituiseen työsuhteeseen”, hän kertoo. Kaiken kaikkiaan Kaukomaalaus Oy on työllistänyt parin vuoden aikana kymmenkunta värväämöläistä. ”Turvaudumme Värväämöön, kun omat henkilöstöresurssimme eivät riitä.” Turunen kiittelee etenkin Värväämön reilua tapaa toimia. ”Jos pyydämme tietyntyyppistä työmiestä, saamme sellaisen. Värväämöltä sanotaan suoraan millainen ammattitaito työntekijällä on ja että soveltuuko hän siihen hommaan mihin olemme hänet pyytäneet. Liikaa ei lupailla ja työntekijöiden taustat on selvitetty huolella. Asiallinen firma.”
Työntekijää arvostetaan – ”toimiston porukka tietää, mitä työ raksalla on”
Kaikilla Värväämön Oulun toimiston toimihenkilöillä on vahva raksatausta. ”Osaamme arvostaa työntekijöitämme ja heidän työtään. Tiedämme oikeasti millaista työ rakennustyömailla on”, Palosaari painottaa. Arvostusta osoitetaan myös tarjoamalla työntekijälle hyvät työsuhde-edut. ”Meillä on älyttömän paljon sellaista, jonka koetaan olevan rakennusalalla ihan uutta. Saati sitten henkilöstövuokrausalalla”, Palosaari toteaa. ”Tarjoamme työntekijöille laajan työterveyshuollon. Ja meillä on esimerkiksi lounassetelietu, tarjoamme kerran viikossa lounassetelin työntekijöillemme ylimääräisenä kiitoksena. Lisäksi käymme harrastamassa yhdessä esimerkiksi liikuntaa kerran kuussa porukalla.” Myös varustehuolto pelaa; jokaiselle työntekijälle tarjotaan maksutta hyvälaatuiset työvaatteet. Tarvittaessa varusteita viedään vaikka työmaalle. ”Viimeksi eilen kollegani Kasperi vei uudelle työntekijällemme työmaalle talvitakin, kun tänne iski takatalvi”, Palosaari kertoo.
Emme lupaile asioita, jotka eivät pidä paikkaansa.
Palosaari korostaa työntekijöiden arvostusta läpi haastattelun ja se myös huokuu rivien välistä koko haastattelun ajan. ”Me oikeasti tykkäämme työllistää työntekijöitämme ja teemme työmme niin avoimesti kun vaan mahdollista. Vastuullinen toiminta on meille hyvin tärkeää. Emme ikinä sano työntekijöillemme sellaista, mikä ei pidä paikkaansa”, korostaa Palosaari. Tätä kiittelee myös Nenonen. Hän suosittelee Värväämöä mielellään: ”Lisäksi Värväämöllä on hyvä henki, konttorin väki on todella mukavaa. Parasta tässä työssä on yksinkertaisesti se, että saa olla töissä.”
Sinustako Värväämöläinen? Etsitkö töitä rakennusalalta Oulun seudulta?
Hae töihin Värväämölle Ouluun »Tiesitkö, että Värväämö toimii Oulun lisäksi myös Uudellamaalla ja Pirkanmaalla? Katso kaikki Värväämön avoimet työpaikat, töitä tarjolla myös rakennusalan toimihenkilöille »