Oletko miettinyt, mitä kaikkea Duunitorin sisältötiimissä tapahtuu? Duunitorilla työhön kuuluu vapautta etsiä ja toteuttaa itsenäisesti uusia toimintatapoja. Lue, mitä kaikkea Marketing Managerimme Sonjan työpäivä sisältää.
Duunitorilla sisältötiimi huolehtii siitä, että sisältöä riittää kaikissa kanavissamme. Sosiaalisen median verkostoa ylläpidetään ja kasvatetaan. Markkinoinnissa työtehtävät ovat vaihtelevia sisältäen esimerkiksi artikkelien, uutiskirjeiden ja tiedotteiden laatimista ja monipuolista kampanjointia asiakasprojekteihin liittyen. Kurkistimme Duunitorin Marketing Managerin Sonjan työpäivään.
Hae Marketing Manageriksi Duunitorille »Työtehtävä: Marketing Manager
Koulutus: Liiketalouden tradenomi, Mainonta ja yritysviestintä
Harrastukset: Pyöräily, ruoanlaitto
Markkinointipäällikön tärkeimmät ominaisuudet: Uteliaisuus, luovuus, tiimityötaidot
Fun fact: Sonja harrasti nuorena jalkapalloa lähes 10 vuotta ja haaveilee vieläkin silloin tällöin paluusta pelikentälle.
Työn mielekkyys syntyy vastuusta ja vapaudesta
Markkinointipäällikkönä Sonjan vastuulla on, että markkinointia tehdään sekä työntekijöille että yrityksille. Sonjan tavoitteena on kasvattaa Duunitorin tunnettuutta markkinoinnin eri keinojen avulla.
Täällä luodaan koko ajan uutta testaten ja kokeillen. Aloittaessani täällä pääsin heti suunnittelemaan markkinointia yhdessä johdon kanssa. Ensimmäisenä isona projektinani oli lähteä kasvattamaan Duunitorin sosiaalisen median verkostoa.
Sonjan mielestä työn parhaita puolia ovat vastuullisuus ja samanaikaisesti vapaus toteuttaa uusia ideoita.
Jos jollakin on idea, niin sitä lähdetään heti toteuttamaan. Täällä saa tehdä itsenäisesti päätöksiä ja miettiä, mikä on paras vaihtoehto.
Sonja kokee oppineensa Duunitorilla työskentelynsä aikana huimasti ja hän haluaa oppia koko ajan lisää. Sosiaalinen media tarjoaa alati muuttuvana ympäristönä kaivattuja haasteita. Duunitorilla Sonjalle on annettu mahdollisuus kehittää omaa ammattitaitoaan vastuun saamisen kautta. Se on ollut haastavaa mutta palkitsevaa.
On ollut hienoa nähdä markkinoinnin ja koko yrityksen kasvu ja kehitys. Muutokset tapahtuvat niin nopeasti! Vuosi tai pari vuotta sitten tehtiin aivan erilaisia asioita ja tänäkin vuonna on luvassa paljon uutta. Koskaan ei jäädä paikoilleen, vaan mennään koko ajan eteenpäin.
Suunnittelu mahdollistaa tehokkaan ajankäytön
Aamunsa Sonja aloittaa tarkistamalla sähköpostit, keskustelut, työelämän uutiset ja kertaamalla päivän tapahtumat. Suunnitelmallisena ihmisenä Sonja suunnittelee työskentelyään viikko- ja kuukausitasolla. Päivään voi kuulua esimerkiksi asiakastapaamisia tai sisäisiä palavereja. Sisältötiimin kanssa käydään viikoittain läpi, mitä kyseisellä viikolla on tapahtunut ja miltä seuraava viikko näyttää.
Yleensä on jokin asiakasprojekti käynnissä, jolloin työhön kuuluu paljon sisällöntuotantoa ja suunnittelua siihen liittyen. Vaikka en ole aamuvirkku, kirjoitan mieluiten aamupäivisin, koska se on minulle paras aika keskittyä.
Iltapäivisin Sonja tekee usein muita päivittäisiä tehtäviä, kuten työpaikkailmoitusten kampanjoita, yhteydenpitoa asiakkaisiin, kuvitusta ja editointia.
Työnantajamielikuvaa luodaan yhdessä asiakkaan kanssa
Markkinointipäällikön työssään Sonja on usein tekemisissä asiakkaiden kanssa. Työnantajamielikuvakampanjat suunnitellaan ja toteutetaan asiakkaan kanssa yhteistyössä sekä myynnin että markkinoinnin voimin. Kun myyjä on myynyt kampanjan, tavataan asiakkaan kanssa kasvokkain keskustellen esimerkiksi tavoitteista ja odotuksista.
Asiakas saattaa olla rekrytoimassa tai haluaa panostaa työnantajamielikuvan kehittämiseen, jolloin työpaikkailmoituksen rinnalle tuodaan työnhakijoita kiinnostavaa sisältöä, kuten uratarinoita ja toimialan esittelyjä.
Työyhteisö kannustaa kehittymiseen
Duunitorin tiimi on yhtenäinen ja uudet työntekijät otetaan mukaan alusta alkaen. Tärkeintä Sonjan mielestä on se, että jokainen pääsee vaikuttamaan ja kehittymään työssään. Vaikka Sonja pitääkin itsenäisestä työstä, ovat muun tiimin mielipiteet ja tuki tärkeitä.
Täällä täytyy olla halua tehdä töitä ja uskallusta esittää omia ideoitaan, sillä pienessä työyhteisössä kaikkien panos on tärkeä. Tarvitaan motivaatiota antaa tiimille kaikkensa. Teemme töitä kohti yhteistä tavoitetta.
Työyhteisön merkitys korostuu työssä viihtymisessä. Duunitorin työkulttuurissa avoimuus näkyy erityisesti viestinnässä. Byrokratiaa ei ole – markkinoinnin henkilöt voivat tehdä toisena päivänä töitä toimitusjohtajan ja toisena päivänä myynnin kanssa. On mahdollisuus osallistua kaikkeen ja tietää aina, mitä yrityksessä tapahtuu.
Duunitorin markkinoinnissa Sonja aloitti yli kolme vuotta sitten, ensin harjoittelijana. Nykypäivänä hän on henkilö, joka perehdyttää markkinoinnin harjoittelijoita. Duunitorilla harjoittelijat tekevät alusta alkaen oikeita töitä ja heistä tulee tasavertaisia tiimin jäseniä.
Harjoittelijoista tulee heti osa tiimiä ja kaikki pääsevät tekemään todella monipuolisia tehtäviä jo harjoittelun alussa. Kahvia ei tarvitse keitellä, paitsi toki jos tykkää kahvista tai haluaa ilahduttaa työkavereita.
Vapaa-ajan rento oleskelu luo vastapainoa työlle
Sonjalle tärkeää on sekä ystävien seurassa vietetty aika että rento oleskelu. Sään salliessa Sonja pyöräilee töihin ja harrastaa pyöräilyä muutenkin. Vapaa-ajalla ilostuttaa myös huomionkipeä löytökissa.
Arkeaan Sonja piristää esimerkiksi viikonloppumatkoilla Euroopan kohteisiin. Suosikkikaupunki on Kööpenhamina, jonka tunnelmaa Sonja kuvailee rennoksi, ihmisiä iloisiksi ja arkkitehtuuria kauniiksi.
Haluaisitko päästä osaksi Duunitorin tiimiä? Haemme nyt uusia osaajia! Katso avoimet paikat.
Hae Marketing Manageriksi Duunitorille »Pääset seuraamaan Duunitorin toimiston elämää Twitterissä ja Instagramissa sekä Snapchatissä seuraamalla tiliä duunitori.
Katso video arjestamme täällä! Lisäksi voit lukea myös:
Duunitorilla saa oppia ja ylittää itsensä – Kurkista meidän arkeemme
Jokainen asiakas on uusi mahdollisuus – Päivä Duunitorin Account Managerin matkassa