YLEn A-Studio kysyi kahdelta kesätöiden asiantuntijalta, Lidlin rekrytointipäällikkö Jonna Janssonilta ja useissa kesätyöpaikoissa työskennelleeltä opiskelija Pinja Perholehdolta, miten saa kesätyöpaikan.
Lidl rekrytoi tänäkin kesänä yli 1000 nuorta. Jansson kertoo, että Lidliltä paikan saavat aktiiviset, vastuuntuntoiset ja motivoituneet nuoret, jotka osaavat tuoda motivaationsa haussa esille. Hakemuksessa saa reippaasti tuoda omaa persoonaansa esiin.
– Kannattaa miettiä ensin sitä, mikä tässä työssä eniten kiinnostaa, ja miksi juuri minä olisin tähän tehtävään sopiva.
Työhakemuksia tulee Perholehdon mukaan lähettää runsaasti, jopa 30 kappaletta, ja ne tulee kirjoittaa huolella ilman kirjoitusvirheitä. Jos työpaikoista ei kuulu mitään takaisin, kannattaa niihin soittaa ja kysellä kesätyöhakujen etenemisestä. Hän itse on saanut paikan soiton ansiosta. Myös haastatteluun pitää valmistautua ja siellä on oltava ajoissa:
– Työpaikan saa positiivisella asenteella ja haastatteluun valmistautumalla. Tutustuu etukäteen työnantajaan ja siihen, minkälaisia työpaikkoja siellä on.
Lidlillä kesätyöhauissa tärkeintä ei ole se, mistä tulee, vaan se mihin on menossa. Positiivinen asenne ja aito kiinnostus alaan, asiakaspalveluun sekä ihmisiin, on Janssonin mukaan tärkeää.
– Persoona kehiin! Ensin mieti mikä motivoi, ja hae sitten sellaisia paikkoja. Paketoi hakemus sellaiseksi, että pääset haastatteluun. Sitten sinun on helppo vaikuttaa, vinkkaa Jansson.
Katso koko lähetys täällä.
Katso kaikki avoimet kesätyöpaikat »