CV tai ansioluettelo on tärkeä dokumentti kesätyönhaussa. Hyvä CV näyttää työnantajalle kesätyönhakijan kokemuksen ja osaamisen nopealla silmäilyllä ja takaa paikan jatkopinossa. Ansioluettelon tekemiseen kuluu helposti aikaa ja vaivaa, mutta se kannattaa. Sinua kuvaava, mutta napakka CV jää taatusti rekrytoijan mieleen.
Katso parhaat kesätyöpaikat! »Selaa kesätyöpaikkoja ja löydä sinua kiinnostavat työnantajat. Kun olet löytänyt sinulle sopivia työpaikkoja, katso ansioluettelosi ja hakemuksesi kuntoon. Listasimme kahdeksan vinkkiä, joilla hiot CV:stäsi kiinnostavamman:
1. Tee jokaista kesätyöpaikkaa varten oma CV
Jokainen kesätyö on erilainen, joten jokaiseen tarvitaan erilaisia taitoja. Älä siis lähetä samaa ansioluetteloa joka paikkaan. Kun haet kesätyötä, tarkista ilmoituksesta, millaisia ominaisuuksia hakijalta toivotaan. Voit CV:ssäsi korostaa hakemassasi työssä tarvittavia taitoja ja sellaista kokemusta, jonka uskot osoittautuvan hyödylliseksi kesätyössä.
2. Aloita lyhyellä kuvauksella itsestäsi
Kirjoita ansioluettelon alkuun muutaman lauseen esittely itsestäsi. Voit kertoa esimerkiksi hakemaasi kesätyöpaikkaan liittyvistä mielenkiinnon kohteistasi ja työelämän tavoitteistasi.
3. Kerro tärkeimmät oppisi koulutuksesta
CV:ssä listataan koulutus tuoreimmasta vanhimpaan. Kerro koulutuksen lisäksi kesätyön kannalta tärkeistä kursseista ja koulutukseen liittyvistä aktiviteeteista, kuten tuutoroinnista tai vanhojen tanssien järjestämisestä.
4. Listaa, mitä lisäarvoa olet antanut työnantajillesi
Myös työkokemus listataan tavallisesti tuoreimmasta vanhimpaan. Jos sinulla ei ole työkokemusta, voit kertoa esimerkiksi tet-harjoittelusta ja harrastuksiisi liittyvistä luottamustehtävistä. Kerro, mitä kaikkea olet tehnyt ja miten olet auttanut työnantajaasi. Nykyään suositaan myös jonkin verran osaamisperusteista CV:tä, jolloin aikajärjestyksen ei tarvitse olla kronologinen.
Kesätyönhakija erottuu hyvällä CV:llä.
5. Kerro kesätyön kannalta olennaisesta osaamisesta
Ansioluetteloon merkitään yleensä vähintään kielitaito ja IT-taidot. Voit kertoa myös esimerkiksi sosiaalisista taidoistasi, viestintätaidoista ja muista erityistaidoista, jos uskot niistä olevan hyötyä kesätyössä.
6. Anna persoonasi näkyä
Ole rohkeasti oma itsesi myös CV:ssä. Koska kesätyöt ovat melko lyhyitä työpätkiä, kesätyönantajat etsivät usein nopeasti työporukkaan sopeutuvaa henkilöä. Kun persoonasi näkyy jo ansioluettelossa, työnantajan on helppo arvioida, miten sopeutuisit työpaikalle.
7. Erotu muista kesätyönhakijoista
Voit tehdä esimerkiksi visuaalisesti näyttävän CV:n tai aloittaa ansioluettelosi mieleenpainuvilla ja myyvillä lauseilla itsestäsi. Kuvat jäävät tekstiä paremmin mieleen, joten lisää itsestäsi edustava kuva. Muista pitää CV kuitenkin selkeänä ja ytimekkäänä.
8. Muista lisätä yhteystietosi
Ansioluetteloon kuuluu perinteisesti kesätyönhakijan nimi, puhelinnumero, sähköposti ja syntymäaika. Huolehdi siitä, että lisäät vähintään puhelinnumeron ja sähköpostiosoitteen, jotta työnantaja saa helposti otettua yhteyttä. Lisää myös linkki LinkedIn-profiiliisi. Jos kesätyössä tarvitaan sosiaalisen median osaamista tai olet somettanut työhön liittyvistä asioista, voit lisätä linkit myös muihin someprofiileihisi.
Katso parhaat kesätyöpaikat! »Saatat olla kiinnostunut myös seuraavista artikkeleista:
Ensimmäisen kesätyöpaikan hakeminen
Mistä löytää unelmien kesätyö?
The post 8 vinkkiä kesätyön nappaavan CV:n kirjoittamiseen appeared first on Duunitori.