Quantcast
Channel: Duunitori – Duunitori
Viewing all articles
Browse latest Browse all 449

Palkkaa nuori kesäduunari kotiin 2 viikoksi – nyt se on helppoa

$
0
0

Olisiko sinulla tarvetta vaikkapa lastenhoitajalle, siivoojalle, puutarhurille, asiakasrekisterin päivittäjälle, tapahtuma-apulaiselle, siivoojalle tai somepäivittäjälle Helsingissä? Tiesitkö, että voisit tarjota kesätyötä innokkaalle teini-ikäiselle helpommin kuin kuvittelitkaan? Tutustuimme tapaan, jonka avulla nuoren työllistäminen on tehty helpoksi niin yrityksille ja järjestöille kuin yksityishenkilöillekin.

Tämä artikkeli on toteutettu yhteistyössä Sijaishaltija Oy:n kanssa. 

Ilmoita kesäduuni Helsingissä » Hae kesäduunia Helsingistä »

Ilmoita paikka, valitse tekijä ja maksa lasku – näin helppoa se on

Sijaishaltija Oy:n tavoitteena on työllistää tänä kesänä Helsingissä 500 nuorta. Ideana on, että työllistäminen tehdään työnantajille mahdollisimman helpoksi. Riittää, että ilmoittaa avoimesta paikasta, valitsee siihen tekijän ja maksaa lopuksi laskun. Kesätyöpesti kestää 10 päivää ja työpaikasta voivat ilmoittaa niin yritykset, järjestöt kuin yksityishenkilötkin.

Työllistettävät nuoret ovat 15-16 -vuotiaita. Heille maksetaan 10 päivän työstä 360 euron palkkio, joka on saman suuruinen, kuin esimerkiksi kaupan alan ”Tutustu työelämään ja tienaa” -konseptissa. Kampanjassa hyödynnetään nuorten saamaa kesätyöseteliä eli osa kesätyöntekijän palkasta koostuu kaupungin kesätyöläisille maksamasta tuesta. Työnantajalle työllistämisen hinta on 325 euroa, ja tämä summa on kokonaisuudessaan kotitalousvähennyskelpoinen. Muita kuluja ei tule, sillä Sijaishaltija hoitaa muut työnantajavelvollisuudet.

Työnantajan ei siis tarvitse kuin ilmoittaa työtarpeestaan ja sen ajankohdasta ja Sijaishaltija hoitaa sopivien ehdokkaiden etsimisen. Työnantaja saa myös halutessaan itse haastatella nuoren ennen tämän palkkaamista. ”Tätä mahdollisuutta ovat arvostaneet etenkin yksityiset työnantajat. Mitään velvoitetta palkkaamiseen ennen tapaamista ei ole”, kertoo Helsingin kampanjasta vastaava Jonna Saarinen Sijaishaltijalta.

Työllistämiskampanjan eteneminen pähkinänkuoressa:

  1. Työnantaja ilmoittaa avoimesta työpaikasta ja Sijaishaltija avaa työpaikan
  2. Sijaishaltija haastattelee hakijat
  3. Sijaishaltija ehdottaa sopivia hakijoita paikkaan työnantajan antamien kriteerien pohjalta
  4. Asiakas saa halutessaan haastatella nuoren myös itse
  5. Kun nuori on hyväksytty, Sijaishaltija tekee tämän kanssa työsopimuksen
  6. Nuori tekee työt
  7. Työnantaja saa Sijaishaltijalta laskun

Arvokasta työkokemusta nuorille

Kesätyö on monelle nuorelle ensimmäinen kosketus työelämään. Sijaishaltija huolehtii kesätyörekryjen aikana nuorten perehdyttämisestä työelämään. Jokaisen nuoren kanssa tehdään henkilökohtaisesti työsopimus, joka käydään yhdessä läpi kohta kohdalta. Lisäksi nuorille järjestetään ”Työelämän pelisäännöt” -luento ennen kun työt alkavat.

Helsingissä on tänä vuonna yhdistetty jo muutamia kesäduunareita ja työnantajia. ”Kaikkia listoillamme olevia nuoria yhdistää huikea motivaatio, positiivinen asenne ja halu tehdä töitä”, Saarinen kertoo. Nuorista on tullut myös paljon kiitosta, etenkin yksityishenkilöiltä. ”Tosi tyytyväisiä ovat työnantajat olleet.”

Helsingin lisäksi nuorelle on mahdollista tarjota töitä Oulussa, Rovaniemellä, Sodankylässä, Kemissä, Järvenpäässä ja Lohjalla. Lue lisää kampanjasivulta.

Kiinnostuitko? Löytyisikö sinulta kesätyötä? Ilmoita duunipaikasta nyt»

Kampanjan Facebook-sivut »

 


Viewing all articles
Browse latest Browse all 449

Trending Articles