Kesätyönhaku ei ole helppoa. Sinun on tehtävä töitä jokaisessa vaiheessa, jotta pääset seuraavaan. Hakemuksesi on oltava mieleenpainuva, CV:si on oltava mieleenpainuva ja sinun on jäätävä haastattelijan mieleen kesätyöhaastattelussa. Sinnikkyys kuitenkin palkitaan. Jos pystyt osoittamaan olevasi kaikista kesätyönhakijoista se paras vaihtoehto, voit napata kesätyön.
Joka vuosi on tarjolla monia tuhansia kesätyöpaikkoja, mutta niin on kesätyönhakijoitakin. Yhtä kesätyöpaikkaa saattaa hakea yli sata ehdokasta, joten sinun on erotuttava joukosta, jotta edes hakemukseesi tutustutaan kunnolla. Kokosimme parhaat vinkit erottautumiseen.
Kesätyöhaun avainsana on aktiivisuus
Kesätyöpaikasta soittaminen on hyvä keino näyttää kiinnostuksesi työtä kohtaan. Onnistunut puhelu näyttää rekrytoijalle, että olet kiinnostunut kuulemaan kesätyöpaikasta lisää ja kanssasi käyty keskustelu jää mieleen. Kaikissa tapauksissa soittaminen ei kuitenkaan kannata. Jos sinulla ei ole mitään syytä soittaa, älä soita. Muutenkin soita vain siinä tapauksessa, että yhteystiedot on annettu työpaikkailmoituksessa selkeästi. Ennen soittamista on hyvä valmistautua puheluun. Mieti, mitä haluat saavuttaa. Jos soitat ennen hakemuksen lähettämistä, voit kysyä esimerkiksi lisää kesätyön tehtävänkuvasta. Voit saada hyviä vinkkejä hakemuksen tekemiseen. Jos soitat hakemuksen jälkeen, voit kysyä, onko se mennyt perille ja miten hakuprosessi etenee. Rekrytoijat saavat kuitenkin tällaisia puheluita paljon, joten koita keksiä muutakin asiaa. Muista pitää puhelu tiiviinä ja keskity asiaan.
Voit korostaa omaa aktiivisuutta myös perehtymällä yritykseen huolellisesti. Tutustu nettisivuihin ja somekanaviin. Nettisivuilta kannattaa tarkistaa erityisesti yrityksen strategia ja arvot, jotka antavat osviittaa työpaikan kulttuurista ja työskentelytavoista. Somekanavista huomaat, mitkä asiat yrityksessä ovat ajankohtaisia juuri nyt. Kun olet tehnyt taustatyösi, näytä se. Voit esimerkiksi kertoa hakemuksessasi sopivasi yritykseen, koska omat arvosi kohtaavat sen arvot tai haastattelussa näyttää, että tiedät paljon yrityksen toiminnasta.
Ole oma itsesi myös hakiessasi kesätöitä
Persoonattomat hakemukset tai kesätyöhaastateltavat, jotka eivät jätä rekrytoijan käteen mitään itsestään, jäävät harvemmin mieleen. Kesätyötä hakiessa kannattaakin olla rohkeasti oma itsensä ja korostaa kesätyön kannalta olennaisia hyviä puolia itsessään. Muista, että kesätyönhaku on itsensä markkinointia. Ole siis oma itsesi näyttämällä työnantajille paras – ja kiinnostavin – versio sinusta. Huolehdi siitä, että antamasi kuva on johdonmukainen korostamalla samankaltaisia asioita hakemuksesta työhaastatteluun.
Voit huoletta antaa innostuksesi kesätyötä kohtaan näkyä. Kun rekrytoija näkee, että tosissasi haluat juuri tähän työpaikkaan ja tähän kesätyötehtävään, pääset helposti jatkopinoon. Motivoitunut ja työstään aidosti innostuva kesätyöntekijä on työnantajalle arvokas. Kesätyö voi hyvinkin olla sinun, kun onnistut lisäksi vakuuttamaan kesätyönantajan osaamisestasi ja sopivuudestasi työyhteisöön.
Saatat olla kiinnostunut myös seuraavista artikkeleista: