Oletko kiinnostunut teknisestä suunnittelusta, älykkäistä tuotteista ja erityisesti metallialasta? Perinteinen metallialan yritys High Metal Group uudistuu jatkuvasti ja tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden kehittää ja luoda vahvan tiimin tuella. Vierailimme yrityksessä ja selvitimme, millaisia mahdollisuuksia alan ammattilaisille on tarjolla ja miksi yritys eroaa muista.
Tämä artikkeli on toteutettu Duunitorin haastattelujen pohjalta yhteistyössä High Metal Groupin kanssa. High Metal Group rekrytoi parhaillaan talouspäällikköä, tuotekehittäjää, automaatioinsinööriä sekä myyntipäällikköä, tutustu avoimiin tehtäviin!
Keskiössä kehittäminen ja uuden suunnitteleminen
Kyse ei ole pelkästään konepajasta, kuten saan kuulla jo tapaamisen alkumetreillä. Minulle tarjotaan esittelykierros yrityksen tiloissa, jotka sisältävät toimistotilojen lisäksi tehtaan, jonka yhteydessä ovat myös suunnittelijoiden eli tuotekehittäjien tilat. Tuotekehittäjän ja tuotetta tekevän työntekijän välissä on vain ikkuna – sekin äänieristyksen takia. “Valmistus ja suunnittelu toimivat tiiviisti yhdessä. Jos suunnittelija piirtää vaikeasti tai väärin, palaute tulee heti. Välillä itse suunnittelija tekee itse ensimmäisen kappaleen, jolloin mahdolliset ongelmat huomataan ja ne voidaan korjata. Suunnittelija kehittyy hyvin nopeasti vielä paremmaksi”, High Metal Groupin toimitusjohtaja Tero Niemelä kertoo.
“Oikeastaan kaikki, mitä teemme, on myös itse suunnittelemaamme”, varatoimitusjohtaja Lauri Nurminen, perheyrittäjä kolmannessa sukupolvessa, sanoo. Tuotteiden suunnitteluprosessi alkaa yleensä kahdella tavalla: joko asiakkaalla on idea tai ongelma, joka ratkaistaan, tai hänellä on haluamastaan tuotteesta jokin malli, joka usein suunnitellaan uudestaan. “Suunnittelupöytämme kautta hinta saadaan usein puolitettua, ja silti tuote valmistetaan suomalaisesta levystä suomalaisella työvoimalla”, Niemelä huomauttaa. Kaikesta huomaa, että täällä ollaan aidosti ylpeitä siitä, mitä pajalla syntyy.
Asiakkaiden tuotteiden parantamisen pohjalta povataan myös rakennettavaksi uudenlaista liiketoimintaa – High Metal Groupin osaamisen avulla uusista tuoteideoista on mahdollista tuotteistaa kokonaan uusia liiketoimintoja. Yrityksellä on halua auttaa myös esimerkiksi valmistavan teollisuuden startupeja kansainväliseen kasvuun.
Ville-Oskari Aartomaa on työskennellyt yrityksessä hitsaajana nyt kahden vuoden ajan ja ollut valintaansa tyytyväinen. “Ei tällaisia tuotteita ole missään muualla. Suomen puitteissa ei tehdä näin haastavia ja mielenkiintoisia projekteja”, hän toteaa innostuneesti. Jos muualla tilataan tyypillisesti 100 samanlaista tuotetta, tehdään täällä harvoin kahta samanlaista. “Työpäivissä on vaihtelua työtilanteen mukaan, mikä pitää mielenkiintoa yllä. Täällä on tekemisen meininkiä hyvällä otteella ja hyvä työporukka.”
“Tuotteet tehdään järkevästi” – ja säästetään niin työtunteja, kuluja kuin ympäristöäkin
High Metal Group pyrkii tekemään tuotteet aina järjellä. Asiakkailta saatavia malleja kehitetään usein niin pitkälle, että esimerkiksi kulut sekä käytetty materiaali saadaan tiputettua vähintään puoleen. Tämä puoltaa niin asiakkaan, yrityksen kuin myös ympäristön säästämisen intressejä. Asiakkaan parasta ajatellaan täysillä ja aidosti. Vaihtoehtoisia, parempia ratkaisuja luodaan proinnovatiivisesti, vaikka asiakas ei olisi niitä edes ehtinyt toivoa.
Hallissa työstetään ainoastaan kirkasta terästä. Yrityksen käyttämä ruostumaton teräs kiertää maapallolla uudelleen ja uudelleen, sillä kaikki sen käyttämä materiaali on jo valmiiksi kierrätettyä ja tuotteet voidaan kierrättää edelleen. “Valmistus vie kuitenkin edelleen paljon energiaa. Kun suunnittelemme tuotteen mahdollisimman helpoksi ja nopeaksi tehdä, ympäristöä säästyy jo silloin”, Niemelä toteaa.
Moni asiakas on aluksi ymmällään, kun esimerkiksi materiaaleja vähennetään alun mallista puoleen. “Mietimme, mistä tuotteen pitää kestää ja vahvistamme niitä. Kohdat, jotka eivät tarvitse vahvistusta, jätetään ohuemmaksi”, Nurminen perustelee.
Liivien ja korsettien tukikaarista kerrostalon kokoiseen rumpupulpperiin
Perheyrityksenä High Metal Groupilla on tausta ja historia, joka muistetaan vahvasti. Nykyisen varatoimitusjohtaja Nurmisen isoisä on perustanut High Metal Productionin emoyhtiö Hakaniemen Metallin vuonna 1949. 70-luvulla Nurmisen isä tuli mukaan toimintaan aluksi talouspäällikön roolissa ja myöhemmin toimitusjohtajan. “Vaari oli ainoastaan huolissaan siitä, pääseekö hän tänne edes käymään. Hänet nimitettiin sitten ylipäälliköksi, ja hän sai tulla verstaalle puuhailemaan aina kun haluaa”, Nurminen hymyilee.
“Etenkin isä eli ja hengitti yritystä, se oli hänelle kaikkein tärkein asia”, hän jatkaa. Nurmisen isä oli yrityksessä tunnettu ja vahva persoona, jonka kaikki tuntevat edelleen. Taitavana verkostoitujana hän loi suhteita ja kumppanuuksia, jotka ovat voimassa tänäkin päivänä. Yksi pitkäaikaisista yhteistyökumppaneista on Metos, jolle yritys on kehittänyt muun muassa astianpalautusjärjestelmiä. Tämä kumppanuussuhde syntyi, kun Nurmisen isä käveli aikoinaan sisään Metoksen toimistoon, joka sattui olemaan vieressä.
”Suunnittelijalle, joka haluaa tehdä paremmin ja erilailla kuin muut, on täällä enemmän mahdollisuuksia kuin muualla.”
“Ensimmäisiä tuotteita olivat rintaliivien ja korsettien tukikaaret. Skaala ulottuu nykyisin maailman suurimpaan rumpupulpperiin, joka on kerrostalon kokoinen”, Niemelä toteaa. Nurminen kertaa yrityksen vaiheita: “Alkutaival keskittyi alihankintaan. Sen jälkeen alettiin syventämään asiakassuhteita ja jossain vaiheessa otettiin tuotekehitysmalli mukaan. Seuraava steppi oli luonnollisesti oma tuote.”
Kasvuun tarvitaan lisää tekijöitä
Millaisia henkilöitä High Metal Group etsii? “Haluamme suunnittelijoita, joilla on intohimoa ja paloa tähän työhön. Suunnittelijalle, joka haluaa tehdä paremmin ja erilailla kuin muut, on täällä enemmän mahdollisuuksia kuin muualla”, Nurminen ja Niemelä tiivistävät. Yritys on vahvassa kasvussa, mikä näkyy esimerkiksi uusissa ja tulevissa investoinneissa. Keväällä odotettavissa oleva uusi hitsaava ja leikkaava 3D-laser mahdollistaa uudenlaisen suunnittelun metodeineen, rakenteineen ja ratkaisuineen. Nurminen kertoo, että työntekijöille halutaan taata “viimeisen päälle hyvät ja tehokkaat työvälineet”.
Haussa on myös automaatioinsinööri vahvistamaan talon osaamista. “Tuotteisiin tulee koko ajan enemmän ja enemmän älyä, sähköä ja etäohjauksia. Me olemme synnynnäisiä metallimiehiä, jotka osaavat tehdä pellit ja raudat erittäin hyvin. Nyt haluamme siihen vähän älyä päälle”, Niemelä haastaa. Yritys hankki vuonna 2014 MKT-juustonvalmistustuotebrändin, mikä on mahdollistanut sen kasvun ja siirtymisen uudelle tasolle. Juustonvalmistuslaitteista muokataan nyt entistä tehokkaampia ja älykkäämpiä.
Toimiston puolelle etsinnässä ovat sekä talouspäällikkö että kansainvälinen myyntipäällikkö. Noin 30 hengen yritys mahdollistaa isoja yritysjättejä laajemman ja vaihtelevamman työnkuvan. “Haemme osaajia etenkin kansainväliselle kentälle. Jos pidät haasteista ja haluat olla mukana kasvavassa yrityksessä, joka etsii jatkuvasti uusia ratkaisuja menestyäkseen, niin tervetuloa”, toivottaa Nurminen.